空港供水分公司党支部：打造有温度的党支部 中安在线合肥频道 合肥新闻 合肥资讯助力空港新崛起，扎根新桥献青春城乡供水一体化，涓涓清流润民心用心用情暖你我，水清人亲根相连不忘初心记使命，幸福水润幸福城空港供水分公司党支部成立于2020年9月，现有党员16名，主要承担新桥科技创新示范区、新桥机场、高刘等区域供水保障工作，服务面积约262平方公里，服务用户近5万人。近年来，党支部注重发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，精准定位支部特色，坚持用理论武装、真情服务、企业担当、人文关怀构建传递温度的桥梁，用心打造有“温度”的党支部。为理想奋斗，理论武装有温度！党支部坚持以理论滋养初心，以理论引领使命，不断强化党的创新理论学习，增强党员职工将理论成果转化为为民服务的成效。在常规集中学习的基础上，创新开展“一学一谈”活动，每名党员结合当次学习内容、近期学习感悟，不限主题进行交流研讨。活动中，全体党员畅所欲言、各抒己见，既有对党的创新理论及党章党纪党规的深学细研笃行笃信，使思想理论武装的针对性实效性感染力更有深度；又有对党建与生产经营工作融合的经验交流建言献策，使理论联系实际更有力度；还有对党性修养及气质品格的情感交流情操陶冶，使党支部的组织力凝聚力战斗力更有温度。在“一学一谈”的交流研讨中，党员的思想认识进一步深化、理论武装水平进一步提升、干事创业的劲头进一步提振。让用户顺心，真情服务有温度！党支部努力打造一支“有速度、有温度”的志愿服务队，获取用户需求不再局限于工单受理、走进社区等方式，而是通过建立社区联络人制度，党员主动亮身份，加入小区业主微信群，“马上办”、“用心办”群众反映的用水难题，让用户看得见、摸得着、感受得到有温度的服务。针对合肥经开实验高刘小学洪店校区饮用水难的问题，党支部主动跨步对接，克服学校离主管网远、施工需经过乡村道路和农村菜地等困难，仅用一个月，汩汩清泉就流到了洪店小学，解决了困扰百余师生们的“心头病”，从此高刘洪店小学告别“背水”上学窘境，随时畅饮“安全水”。在推进高刘地区并网供水以及老旧管网水表改造等重点工作中，党员骨干带头上阵，为接水用户代跑办手续，走村入户主动为用户查找内部漏点，积极推进城乡区域供水一体化。高刘老城区先后新增用户268户，改造迁移、加装、更换水表3512只，月售水量由原31000立方米增至63000立方米，2020年国庆前夕，高刘镇4000多户居民第一次用上了合肥供水集团直供的优质水，实现了高刘区域与合肥市区“同源、同网、同质、同服务”。让社会放心，企业担当有温度！党支部始终以用户需求为出发点、以用户满意为落脚点，努力为用户打造有温度、高品质的营商环境，展现供水企业的责任担当。主动对接新桥国际机场二期项目建设，了解机场计划用水量，调整新桥加压站运行模式，协助新桥国际机场对其建设管网进行冲洗，保证新桥国际机场正常通水。为保障长鑫存储等大企业用水需求，空港加压站24小时对其供水量、管网压力进行监测，保障正常运行；长鑫二期建设期间，成立专人对接保障小组，积极配合保障长鑫二期建设供水需求。为进一步履行供水企业社会责任，2022年创新开展“我为群众办实事——100件小事”活动，与长岗社区居委会党总支结对共建，和辖区民警一起进行反诈宣传，结合主题党日，开展爱心助老、爱心助成长等系列活动，采取“微心愿”清单认领等服务模式精准帮扶......目前，已开展有温度的小事65件,充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。让员工安心，人文关怀有温度！党支部以“党内关爱”为抓手，将组织的温度传递给每名党员职工。五名支委经常与员工谈心谈话，关心员工的身心健康，主动帮助理顺情绪、解决问题。疫情期间，支部委员电话沟通每一位员工，关心叮嘱疫情期间注意事项，给值守员工过生日等，在特殊时期让员工感受到组织的温暖。积极打造党员活动室、职工书屋、乒乓球室等活动场所，鼓励员工们积极参加各类文体活动；定期组织党员职工开展培训交流活动，进行岗位技能练兵等，营造了清澈阳光的工作氛围，党员职工的精神面貌焕然一新。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜！他们用爱和温度，真情服务于百姓；他们用敬业的理想信念，扎根遥远的城市西北；他们用实干和担当，助力新桥建设空港崛起；他们不忘初心牢记使命，心系城乡供水发展，让清泉从城市注入乡村。未来，还有不少关要闯，不少硬骨头要啃，我们坚信，在集团公司党委的坚强领导下，支部战斗堡垒作用会在这里充分发挥，党员先锋模范作用将在这里生动彰显！ |